Votre exploitation se développe, vos activités se multiplient, vous risquez d’être bientôt dépassé par les évènements : c’est le moment d’anticiper !

Votre Centre de formation vous propose l’option « Second d’exploitation », une solution possible à une partie, au moins, de vos soucis. L’homme sera formé pour assumer les tâches indispensables à la bonne marche de l’entreprise lors de vos déplacements commerciaux ou autres.
Dans ce parcours, lui seront délivrées les connaissances les plus récentes dans le domaine de la viticulture, de l’œnologie et ses impératifs réglementaires, environnementaux et sanitaires relatifs à la manipulation et l’application de produits phytosanitaires notamment, et surtout une méthodologie sur les aspects encadrement d’équipe, management, communication intra et extra-entreprise… mais contactez-nous, nous vous dévoilerons tous nos secrets… enfin presque ! Une chose à savoir pourtant est que techniquement, cette formation se déroule sur la base d’une période de professionnalisation qui permet d’apporter des compétences complémentaires à un salarié en CDI sur une durée totale de 140 heures que nous vous proposons, pour des raisons pratiques, de morceler en 4 X 35 h sur 6 mois. Les coûts pédagogiques de la formation et du salaire sont pris en charge pendant cette période.
Si vous avez repéré un salarié dans votre entreprise que vous aimeriez former dans ce sens, nous sommes à votre disposition. Bernard Mazard se déplacera sur votre domaine pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre démarche.